1.协助图书馆的发展规划、工作计划和规章制度的制订和修订并负责组织落实。
2.牵头图书馆的人事工作，包括负责职务职称聘任、人员培训、考核、评优、考勤、招聘、临聘人员的管理等人事管理以及科研管理工作。
3.负责图书馆的财务管理，包括预算经费预算、决算、收入、报销、建账、财务报告等经费管理工作。
4.负责图书馆的国有资产管理，包括馆舍、设备、家具、耗材等，以及资产采购、保管、发放、清点、报废等管理。
5.负责图书馆的日常行政事务，包括印章、文秘、信函等；做好各项档案整理、归档、保管及相关合同备案工作；日常办公用品购置、发放、管理等；负责全馆各部室考勤统计、上报、请销假备案管理工作。负责节假日馆内值班工作的安排及上报。各类图书馆各种统计数据协调、统计、上报工作。
6.负责馆舍和后勤运维保障，确保图书馆的正常运行。负责图书馆消防、安全、卫生部署与督查工作。
7.负责全馆有关会议等重大活动的协调、组织和实施；安排有关工作会议，落实会议决议；协助馆长做好对外交流和外事工作，负责馆内及校内各部门的协调工作以及对外接待、导览。
8.负责馆长信箱管理。
9.协助完成社会赠书开箱、造册、移交、回执邮寄。
10.协助开展学科服务和阅读推广工作。
11.完成馆领导交办的其他工作。
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